Wir verbinden die richtigen Menschen mit den richtigen Positionen.
Profitieren Sie von unserem weitreichenden IT-Netzwerk, das Fachexperten aus verschiedensten Regionen und Märkten umfasst.
Unsere Berater stehen Ihnen jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung, um den besten IT-Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Wir bieten Ihnen klare und faire Konditionen sowie fundierte Beratung zu aktuellen Markt- und Gehaltsentwicklungen.
Unser Ziel ist es, dauerhafte Beziehungen aufzubauen, die nicht nur eine einmalige Vermittlung umfassen, sondern Ihr Unternehmen langfristig unterstützen.
MIGAVIS fokussiert sich auf die gezielte Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, ausschließlich im Bereich IT.
Zu Beginn führen wir ein detailliertes Gespräch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die zu besetzende Position zu verstehen. Dabei berücksichtigen wir sowohl die fachlichen Qualifikationen als auch die kulturellen und strategischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Wir starten mit der gezielten Suche nach passenden Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere präzise Ansprache finden wir Talente, die Ihre Anforderungen erfüllen und sich langfristig in Ihr Team integrieren lassen.
Nach einer gründlichen Prüfung der Bewerber und ihrer Qualifikationen stellen wir Ihnen nur die besten Kandidaten vor, die sowohl fachlich als auch kulturell ideal zu Ihrem Unternehmen passen. Wir koordinieren Vorstellungsgespräche und begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Entscheidung treffen.
Wir stehen Ihnen während des gesamten Einstellungsprozesses zur Seite – von den ersten Interviews bis hin zur finalen Vertragsverhandlung. Unser Ziel ist es, den Prozess so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten, damit Sie schnell und erfolgreich die besten Talente für Ihr Team gewinnen.
In der Regel besetzen wir Positionen innerhalb von 6-12 Wochen, abhängig von der Komplexität der Stelle.
Unsere Kosten richten sich nach einem festen Honorarsatz, abhängig vom Jahresgehalt. Wir garantieren transparente und faire Konditionen.
Wir arbeiten mit einem umfassenden Prüfprozess, der sowohl fachliche als auch persönliche Qualifikationen berücksichtigt. Nur Kandidaten, die bestmöglich passen, werden Ihnen vorgestellt.
In diesem seltenen Fall finden wir eine gemeinsame Lösung, um die Stelle erneut mit der richtigen Person zu besetzen.
Viele der von uns vorgeschlagenen Kandidaten werden zu Gesprächen eingeladen. Unsere hohe Erfolgsquote zeigt, dass die meisten unserer Kandidaten erfolgreich in Unternehmen integriert werden.
Wir sind spezialisiert auf die IT-Branche und vermitteln Fach- und Führungskräfte in Bereichen wie Softwareentwicklung, Support & Administration, IT-Management, Projektmanagement, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.
Unser Kandidatenpool umfasst über 12.000 qualifizierte Professionals, viele davon passiv suchend und exklusiv über uns erreichbar.
Nein, unsere Kernkompetenz liegt im IT-Bereich. Gerne können wir geeignete Partner vermitteln, die auf Ihre Branche spezialisiert sind.
Ob Sie Talente suchen oder Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten – MIGAVIS ist Ihr starker Partner. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
