Komm in unser Team und arbeite Seite an Seite mit Experten.
Wir sind überzeugt davon, dass großartige Unternehmen durch die Leistungen außergewöhnlicher Talente entstehen. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber mit Vision und anspruchsvollen Herausforderungen. Bei MIGAVIS erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das persönliches Wachstum fördert. Wir legen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Bei uns haben Sie die Chance, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und aktiv an der Zukunft unserer Branche mitzuwirken.
Egal, ob Sie als Recruiter, Researcher oder Account Manager bei uns tätig sind – MIGAVIS eröffnet Ihnen klare Karriereperspektiven und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie gezielt, damit Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und beruflich vorankommen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken – und dabei auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Personalentscheidern zu agieren.
Zusammen schaffen wir ein positives Arbeitsklima, in dem wir einander unterstützen, auf unsere Ziele hinarbeiten und stolz auf unsere Leistungen sind. Denn nur gemeinsam erreichen wir Großes!
Sie haben ein Gespür für Menschen und verstehen, wie wichtig der richtige Fit zwischen Kandidaten und Unternehmen ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalberater bei MIGAVIS unterstützen Sie unsere Kunden dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden und zu binden – für langfristigen Erfolg und nachhaltige Partnerschaften.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Sie sind ein Talent, wenn es darum geht, Menschen mit Unternehmen zu verbinden? Als Personalvermittler bei MIGAVIS bringen Sie qualifizierte Fachkräfte mit den richtigen Unternehmen zusammen. Ihre Fähigkeit, passgenaue Matches zu finden, sorgt für langfristige Erfolge und zufriedene Kunden.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Als Headhunter sind Sie ein Spezialist darin, Fach- und Führungskräfte direkt anzusprechen und für unsere Kunden zu gewinnen. Sie verstehen die Anforderungen von Unternehmen und die Karrierewünsche von Kandidaten und bringen beide Seiten zusammen – diskret, effizient und professionell.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Nach Ihrer Bewerbung laden wir Sie zu einem Videointerview ein. Hier möchten wir Sie besser kennenlernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele und Erfahrungen erfahren.
Im nächsten Schritt treffen wir uns persönlich bei uns vor Ort. Dabei lernen Sie unser Team und unsere Unternehmenskultur kennen und vertiefen den fachlichen Austausch.
Wenn alles passt, erhalten Sie von uns ein konkretes Angebot. Wir besprechen alle wichtigen Details und stellen sicher, dass Sie sich gut informiert und unterstützt fühlen.
Nach Ihrer Zusage starten wir gemeinsam in Ihre neue Position. Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie optimal eingearbeitet werden und von Anfang an erfolgreich durchstarten können.
Wenn Sie Fragen zu unseren offenen Positionen oder unserem Bewerbungsprozess haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an.
Sie können sich per E-Mail auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) an karriere[at]migavis.de und geben Sie im Betreff der E-Mail die Position an, auf die Sie sich bewerben.
Um Ihre Bewerbung vollständig zu machen, benötigen wir in der Regel Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und ggf. Zertifikate. Wenn zusätzliche Unterlagen benötigt werden, weisen wir in der Stellenausschreibung darauf hin.
Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von einer Woche nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung zu geben. Der gesamte Bewerbungsprozess, von der Bewerbung bis zur Zusage, kann je nach Position und Verfügbarkeit etwa 2 bis 4 Wochen dauern.
Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Wenn derzeit keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, können Sie uns gerne Ihre Unterlagen zusenden. Geben Sie in Ihrem Anschreiben an, in welchem Bereich Sie gerne tätig werden möchten.
Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist, und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
Wir unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Dazu bieten wir regelmäßige interne Schulungen und Coachings an. Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir fördern Ihre Karriereziele aktiv.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess können Sie uns jederzeit per E-Mail unter karriere[at]migavis.de kontaktieren. Unser HR-Team wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen kontaktieren.
Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgelegt, Ihnen den Einstieg so angenehm wie möglich zu machen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie alle relevanten Abteilungen und Prozesse kennenlernen. Ein Mentor steht Ihnen zur Seite, um Sie bei Fragen zu unterstützen und sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Leidenschaft, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Bist du bereit für die nächste Herausforderung?
